En måned har gått siden Oliver Moan Klykken ble en del av Grannes VVS – og en ting kan vi allerede si; Det lover godt for den fremtidige rørleggeren.
– Jeg har fått et veldig godt førsteinntrykk. Det er utrolig hyggelige folk som jobber her og det er utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, sier den 17 år gamle lærlingen.
For oss i Grannes VVS handler det å ta imot lærlinger ikke bare om å gi unge eller nyutdannede en sjanse – det er også en strategisk investering i bedriftens fremtid og bransjens kompetanse.
Viktig arena
Det at vi tar inn lærlinger som Oliver gjør at vi aktivt bidrar til å sikre rekruttering av dyktige fagfolk i en bransje med økende behov for kompetanse. Lærlinger gir oss muligheten til å forme fremtidige medarbeidere etter våre egne kvalitetskrav, arbeidsmetoder og verdier, slik at de fra dag én lærer å levere arbeid vi kan være stolte av.
Samtidig skaper det et dynamisk arbeidsmiljø. Lærlinger tilfører ny energi, nysgjerrighet og friske perspektiver, noe som kan inspirere og utfordre erfarne fagfolk til å tenke nytt. Dette bidrar til faglig utvikling for hele teamet.
